Willkommen zu Ihrem
Job-Interview

Da unsere Mitarbeitenden täglich zu anderen Menschen persönlichen Kontakt aufnehmen, haben wir eine besondere Verantwortung in der Umsetzung unserer Tätigkeit. Wir haben ein umfangreiches, mit den Kunden abgestimmtes und für alle Mitarbeitenden verpflichtendes Hygienekonzept. Unsere „Health Guidelines“ beinhalten Maßnahmen und Verhaltensregeln zur Vermeidung der Weiterverbreitung übertragbarer Infektionskrankheiten – im Speziellen die Übertragung des Coronavirus (SARS-CoV-2). Die Health Guidelines legen grundsätzliche Schutzmaßnahmen wie das Einhalten der Abstandsregeln, das Tragen eines Mund-Nasen-Schutzes und das kontaktlose Aufnehmen neuer Förderer fest. Zu Beginn der Tätigkeit bei uns werden allen Mitarbeitenden die Health Guidelines zur Kenntnisnahme vorgelegt. Zu den Wesser Health Guidelines

In einem Team stellen wir immer Fahrzeuge der Johanniter oder von Sixt, Enterprise oder anderen Mobilitätsanbietern zur Verfügung. Die Kosten für die Teamfahrzeuge und die Spritkosten werden komplett von Wesser übernommen. Wird ein privates Fahrzeug für den Job verwendet, beteiligen wir uns ggf. an den Benzinkosten im Rahmen einer Kilometerpauschale nach Absprache.

Im Leistungslohn hinterlegt man für die Provision eine Stornorücklage von 15 %. Diese dient zur Qualitätssicherung und wird auf ihrer Gehaltsabrechnung gutgeschrieben, sobald das Fördermitglied seinen 2. Jahresbeitrag gezahlt hat.

Als fester Bestandteil des Wesser-Teams sind Sie zu unseren Veranstaltungen eingeladen. Wir führen Schulungswochenenden, projektbezogene Ausflüge und Teamevents durch.

Rund um den Job und die Themenfelder der einzelnen Organisationen bieten wir ein mehrstufiges Schulungsprogramm in Form von wöchentlichen, kostenlosen Online-Seminaren an. Dabei ist der Abschluss eines entsprechenden Weiterbildungszertifikates durch die IHK (Industrie- und Handelskammer) möglich.

Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen und ermöglichen unseren Mitarbeitenden im Zuge dessen auf Wunsch die Teilnahme an unserer Freiwilligenarbeit. Aktuell unterstützen wir den WWF in Italien. Bei den Projekten wird die Dokumentation der Wanderung von Meeresschildkröten, Fotobeobachtungen von Wölfen im Hinterland und Walbeobachtungen in der Region begleitet.

Bei guter Leistung besteht in unserem Unternehmen eine schnelle Aufstiegsmöglichkeit zur Teamleitung, inklusive Planungs-, Kunden-, und Mitarbeiterverantwortung und einer attraktiven zusätzlichen Vergütung.