Willkommen zu Deinem
Job-Interview

Sicherheit:

Alle Arbeitsstunden in einem Abrechnungsmonat werden zusammengezählt = AH.
Diese werden dann mit dem Grundlohn in der Höhe von 10 Euro multipliziert.

Leistung:

Alle Einheiten in einem Abrechnungsmonat werden zusammengezählt = EH.
Diese werden dann mit dem Leistungsfaktor in der Höhe von 4 multipliziert.

• Hygienekonzept

  Da unsere Mitarbeitenden täglich zu anderen Menschen persönlichen Kontakt aufnehmen, haben wir eine besondere Verantwortung in der Umsetzung unserer Tätigkeit. Wir haben ein umfangreiches, mit den Kunden abgestimmtes und für alle Mitarbeitenden verpflichtendes Hygienekonzept. Unsere „Health Guidelines“ beinhalten Maßnahmen und Verhaltensregeln zur Vermeidung der Weiterverbreitung übertragbarer Infektionskrankheiten – im Speziellen die Übertragung des neuartigen Coronavirus (SARS-CoV-2). Die Health Guidelines legen grundsätzliche Schutzmaßnahmen wie das Einhalten der Abstandsregeln, das Tragen eines Mund-Nasen-Schutzes und das kontaktlose Aufnehmen neuer Förderer fest. Zu Beginn der Tätigkeit bei uns werden allen Mitarbeitenden die Health Guidelines zur Kenntnisnahme vorgelegt.Zu den Wesser Health Guidelines

• Kostenübernahme

  Wenn es der Standort erfordert, stellen wir einem Team Fahrzeuge unseres Kooperationspartners SIXT zur Verfügung. Die Kosten für die Teamfahrzeuge und die Spritkosten werden komplett übernommen. Auch die Kosten des Fahrtwegs zum Treffpunkt des Teams wird von uns nach Vorlage eines Kostennachweises erstattet.

• Wesser Plus

  Als fester Bestandteil des Wesser-Teams bist du zu unseren Veranstaltungen eingeladen. Wir führen Schulungswochenenden, projektbezogene Ausflüge und Teamevents durch.
  
  Rund um den Job und die Themenfelder der einzelnen Organisationen bieten wir ein mehrstufiges Schulungsprogramm in Form von wöchentlichen, kostenlosen Online-Seminaren an. Dabei ist der Abschluss eines entsprechenden Weiterbildungszertifikates durch die IHK (Industrie- und Handelskammer) möglich.
  
  Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen und ermöglichen unseren Mitarbeitenden im Zuge dessen auf Wunsch die Teilnahme an unserer Freiwilligenarbeit. Aktuell unterstützen wir den WWF in Italien. Bei den Projekten wird die Dokumentation der Wanderung von Meeresschildkröten, Fotobeobachtungen von Wölfen im Hinterland und Walbeobachtungen in der Region begleitet.
  
  Bei guter Leistung besteht in unserem Unternehmen eine schnelle Aufstiegsmöglichkeit zur Teamleitung, inklusive Planungs-, Kunden-, und Mitarbeiterverantwortung und einer attraktiven zusätzlichen Vergütung.